Privat aktiebolag · Indien Registrering

Set up a Private Limited Company in India

100% utländskt ägande · Inga besök i Indien · Full operativ frihet från dag ett.

From Strukturering av direktinvesteringar to Certificate of Incorporation, RBI filings, bank account, and ongoing compliance — we handle the entire India setup so you can focus on building your business.

Boka gratiskonsultation
2K+
Kunder betjänade
60+
Länder som betjänas
18+
Års erfarenhet
Private Limited Company Registration in India
Den Rätta Strukturen

Why a Private Limited Company Is
Rätt för din Indienresa

For 9 av 10 utländska företag som etablerar sig i Indien, a Private Limited Company is the correct structure. It creates a separate Indian legal entity, gives shareholders limited liability, and can receive foreign investment subject to India’s applicable FDI sectoral caps.
It allows you to hire employees, enter contracts, earn revenue, open a business bank account, and receive foreign investment, subject to applicable FDI rules.Compared with opening your Branch Office or Liaison Office in India, it offers greater freedom for long-term business operations in India.

Vad du får
✓
100% utländskt ägande under the automatic FDI route in most sectors — no government approval needed
✓
Separat juridisk enhet that ringfences your Indian operations from the parent company’s liabilities
✓
Full vinståterföring to the parent company through FEMA-compliant channels
✓
Investeringsklar kassaöversikt — the structure VCs, PE firms, and strategic acquirers expect
✓
Frihet att anställa, ingå avtal, äga immateriella rättigheter och generera intäkter in India without activity restrictions
✓
DTAA-förmåner between India and your home country to reduce double taxation
Difference between Pvt. Ltd. Vs Branch office Vs Liaison office
Funktion
Pvt Ltd ✦
Filialkontor
Kontaktkontor
Tjäna intäkter
✓ Ja
Begränsad
Nej
100% Utländskt ägande
✓ Ja
✓ Ja
✓ Ja
Resa kapital
✓ Ja
Nej
Nej
Egen immateriell egendom i Indien
✓ Ja
Begränsad
Nej
RBI Godkännande
✕ Behövs inte
✓ Krävs
✓ Krävs
30%
Corporate Tax Rate for Pvt Ltd (30% standard rate(15-22% depending on the annual turnover))
jämfört med 40% för ett filialkontor. Nya tillverkningsföretag berättigas endast till 15%. DTAA-avtalen sänker källskatten på utdelningar, royalties och räntor ytterligare.
Not Sure if a Private Limited Company Is the Right Fit for You?

Get a free 30-minute consultation with our experts to understand the right business structure, FDI route, tax implications, and setup options based on your plans in India.

Boka gratiskonsultation
Our Process

Our 3-Step Incorporation Process

01
Share Your Documents
Simply provide us with the required documents and basic business details. Our team will review everything and let you know if anything else is needed.
02
We Handle the Filing
Sit back while our experts take care of the complete incorporation process, including preparing the forms, documentation and filing with the relevant authorities.
03
Your Indian Subsidiary Is Ready
Once the incorporation is approved, we share your company incorporation documents and help you take the next steps to start your business in India.
You share the documents. We handle the process. You get your Private Limited Company in India.
Contact Us →
Next — what you need to provide

Nödvändiga dokument

Vi sköter det tunga lasset. Ni tillhandahåller dokumenten – vi hanterar notariering, apostille och inlämning.

Utländsk medborgare
Utländskt företag
Säte
För varje foreign individual director or shareholder
Passkopia
Apostillerad eller bestyrkt
Adressbevis
Elräkning, kontoutdrag eller körkort – inte äldre än 2 månader
Passfoto
Recent photograph
Digitalt signaturcertifikat
Vi bistår med att erhålla
Styrelseledamotsidentifieringsnummer (DIN)
Vi lämnar in å dina vägnar
If the moderbolag is the investing entity
Registreringsbevis
Apostillerad eller bestyrkt
Styrelsebeslut om att godkänna indisk investering
Att ange firmatecknare
Bolagsordning
MOA, AOA eller motsvarande
Adressbevis för företaget
Senaste elräkningen eller kontoutdraget
Obligatorisk for the Indian registered office address
Senaste el- och vattenräkningen
El-, vatten- eller gasräkning – inte äldre än 2 månader
Hyresavtal (om hyres)
Mellan bolaget och fastighetsägaren
Intyg om ej anförda invändningar
Från fastighetsägaren
Har ni inget indiskt kontor?
Vi tillhandahåller en virtuell c/o-adress – ingår som tilläggstjänst
Vi klarar detta
Landsspecifik checklista efter första samtalet
Apostillevägledning för länder anslutna till Haagkonventionen
Konsulär bestyrkning för Förenade Arabemiraten, Saudiarabien, Kina
Beställd översättning ordnas vid behov
Virtuell företagsadress om du behöver en
Notering: Non-English documents need certified translation. Virtual office available if no Indian address.
Hämta min checklista →
Juridiska krav

Statutory Requirements Du borde veta

Innan ni bildar bolag är här de ovillkorliga reglerna enligt aktiebolagslagen (Companies Act 2013) och valutalagen (FEMA). Vi informerar varje klient om detta innan registreringen påbörjas.

Styrelseledamöter
Min 2 / Max 15
Minst 2 styrelseledamöter krävs. Minst 1 måste vara bosatt i Indien (182-dagarsregeln).
Aktieägare
Min 2 / Max 200
Minst 2 aktieägare krävs vid bildandet. Kan vara samma personer som styrelseledamöter.
Utländskt ägande
Upp till 100%
Automatiskt direktinvesteringstillstånd (FDI) i de flesta sektorer. Vissa sektorer kräver statligt godkännande.
Inbetalt aktiekapital
Inget minimum
Börja med så lite som 1 INR. Inget krav på lägsta aktiekapital enligt aktiebolagslagen.
Säte
Obligatorisk
En giltig indisk adress — bostadsadress, företagsadress eller virtuell adress. Vi tillhandahåller ett virtuellt kontor vid behov.
← svep för att se alla 5 →
Automatisk vs. statlig FDI-rutt
Most sectors allow 100% Utländska direktinvesteringar enligt den automatiska förfarandet — no RBI or government approval needed. Restricted sectors (defence, media, insurance) have caps or require government approval. We confirm your route on the first call.
Fatta det rätta
Regeln för bosatta styrelseledamöter — 182 dagar, inte 120
At least one director must have stayed in India for 182 dagar eller mer in the preceding financial year — Section 149(3), Companies Act 2013. The 120-day rule some websites quote applies only to LLPs. Låt inte någon tro något annat.
Har du frågor om FDI-branschbegränsningar eller styrelsekrav?

Vi besvarar alla efterlevnadsfrågor innan du bestämmer dig – kostnadsfritt och utan förpliktelser.

Prata med vår expert
Vilka vi arbetar med

Built for Globala affärer.

We support global businesses across sectors with India entry, entity setup, compliance, tax, accounting, and ongoing operational support.

01
SaaS- & teknikbolag
Öppnar ingenjörs- och driftscentra i Indien. Utnyttjar talang, lägre kostnader och Indiens utvecklarekosystem.
02
Tillverkningsföretag
Inrättande under Make in India och PLI-system. FDI-strukturering, sektorsanpassning och myndighetsgodkännanden.
03
E-handel & D2C-varumärken
Lanserar Indien-verksamhet. GST, marknadsplats-efterlevnad, import/export-strukturering – allt hanterat från dag ett.
04
Konsulttjänster och professionella tjänster
Att etablera lokal leveranskapacitet, immateriella rättigheter och indiska klientkontrakt under en helt compliant enhet.
05
NRI:er & OCI:er
Vi bygger företag hemma i Indien. Vi navigerar de unika regelefterlevnadskraven för icke-bosatta grundare.
06
Family Offices & HNIs
Investeringar i indiska företag genom rätt struktur. Internprissättning, utformning av holdingbolag och FEMA-efterlevnad.
07
Joint Ventures/ Partnerships
Konsolidering av global struktur med ett indiskt dotterbolag. Analys av helägt dotterbolag kontra joint venture, riskbedömning för private equity och löpande efterlevnad.
← svep för att se alla 7 →
Ser du dig själv här?

Berätta om ditt företag – vi bekräftar din företagsstruktur i Indien under ett kostnadsfritt samtal.

Börja din Indienresa →
Komplett pakettjänst

Everything Included — Inget kvar att lösa

This isn't a forms-filing service. It's a fullständigt Indien-inträdespaket delivered by qualified professionals, Company Secretaries, and FEMA experts — from pre-incorporation structuring to your first year of compliance.

Fas 01
Före bolagsbildning
✓FDI route confirmation & sector cap analysis
✓Entity structure recommendation (WOS vs JV vs LLP)
✓Permanent Establishment risk review
✓Apostille & embassy attestation guidance
✓Document checklist specific to your country
Fas 02
Införlivande
✓Digital Signature Certificates (DSC) for all directors
✓Director Identification Numbers (DIN)
✓Name reservation with MCA
✓Drafting of MOA and AOA
✓Filing of SPICe+ (Parts A and B)
✓Certificate of Incorporation, PAN & TAN
Fas 03
Efter registrering
✓Indian bank account opening (remote)
✓FC-GPR filing with RBI within 30 days
✓GST, PT, EPFO, ESIC registration
✓Annual ROC filings (AOC-4, MGT-7)
✓Statutory audit & income tax filing
✓FLA return & transfer pricing documentation
← svep för att se alla faser →
Optional Add-Ons — available as standalone or bundled
Boendedirektörstjänster
Virtuell registrerad kontorsadress
Payroll & HR Compliance
Månadsuppföljning
Virtuell ekonomichefsupport
Want a breakdown of exactly what's included for your situation?

Vi skickar ett detaljerat arbetsprogram innan du åtar dig – inga överraskningar.

Få fullständig arbetsbeskrivning
Varför Mercurius

Not a Filing Factory. En riktig professionell partner.

Most Indian incorporation websites process the SPICe+ form, hand you a certificate, and disappear — och lämnar dig att på egen hand ta reda på FC-GPR, FLA, internprissättning och PE-exponering. That's not us.

01
Professional-Led, Not Bot-Led
Every engagement is owned by a qualified professionals — not a customer-service rep working from a script. We understand the business behind the numbers, the jurisdiction behind the compliance, and the person behind the enquiry.
En enda kontaktpunkt
You get en expert som kan din verksamhet — not a different person every time you email. From FDI structuring on day one to monthly compliance in year three.
Byggd för globala grundare
We work in din tidszon, communicate in clear English, and explain Indian regulation the way a foreign CFO actually needs to hear it.
Efterlevnad i första hand
We catch what others miss: FC-GPR-tidsfrister, FLA-deklarationer, internprissättningströsklar, PE-risk, branschtak. The penalties for getting these wrong far exceed our fee.
Transparens i prissättningen
Fast pris, skriftlig offert, ingen timdebitering, ingen utökad omfattning. You know the full cost before we begin — and it never changes without your approval.
← svep för att se alla 5 →
Redo att arbeta med en professionell byrå som faktiskt stannar kvar hos dig?

Gratis 30-minuters samtal för att upptäcka behov – struktur, tidsplan och ett fast pris. Inga förpliktelser.

Boka gratiskonsultation
Frågor och svar

Got Frågor?

Allt som utländska grundare och CFO:er frågar om att starta ett privat aktiebolag i Indien – besvarat av vårt professionella team.

Har du fortfarande en fråga?
Vår expert svarar inom 24 timmar – inga säljargument, bara raka svar.
Fråga en fackman direkt →
✦ Tidsfrist för FC-GPR
De flesta leverantörer missar detta – RBI-rapportering inom 30 dagar efter aktietilldelning är obligatorisk. Vi missar det aldrig.
Can a foreign company own 100% of an Indian Private Limited Company?+
Yes. 100% – utländskt ägande är tillåtet under the automatic FDI route in most sectors — no RBI or government approval required. Certain sectors (defence, media, insurance, pharma) have caps or require government approval. We confirm your sector's FDI route on the first call.
How long does incorporation actually take?+
10–15 arbetsdagar from document submission to Certificate of Incorporation. The primary variable is document readiness. We brief you on exactly what's needed — complete submissions mean no delays. SPICe+ filing typically receives approval in 5–7 business days once submitted.
Do I need to visit India to incorporate?+
No. The entire process is 100% remote. DSCs are obtained digitally, all filings are electronic, and bank account opening is coordinated remotely. We've incorporated companies for clients across 60+ countries — none visited India.
Want to know the exact timeline for your country? We give you a specific estimate on the first call.
Boka kostnadsfritt samtal →
What is FC-GPR and why does it matter?+
FC-GPR is the RBI reporting requirement that must be filed within 30 days of share allotment to a foreign shareholder. It documents the inward remittance and share issuance. Missing this deadline creates compliance issues during funding rounds, exits, and audits. Most filing portals skip this step — we never do.
Do I need an Indian director? Where do I find one?+
Yes. At least one director must have resided in India for 182 dagar eller mer in the preceding financial year (Section 149(3), Companies Act 2013). If you don't have a trusted person in India, we provide a Resident Director service — a qualified professional who acts as your Indian director while you establish operations.
What is the minimum capital required?+
There is no minimum paid-up capital requirement for a Private Limited Company in India. You can start with as little as ₹1. That said, we recommend an initial capital injection that reflects your India business plan — this affects PE risk assessment and banking relationships.
What ongoing compliance does a Private Limited Company need?+
Annual compliance includes: statutory audit, income tax return, ROC filings (AOC-4 and MGT-7), DIR-3 KYC, FLA return, transfer pricing documentation (if transactions with parent company), GST returns, TDS, and professional tax. We manage all of this under a single annual compliance plan.
Can profits be sent back to the parent company abroad?+
Yes. Full repatriation of profits is permitted through FEMA-compliant channels — after payment of applicable dividend distribution tax and withholding tax. DTAA treaties between India and your home country may reduce the withholding tax rate significantly. We structure repatriation to minimise tax leakage.
More questions? Talk to our professional — free, no obligation, answers within 24 hours.
Ask our professional →
Let's Connect

Have a question about doing business in India?

Speak directly with our professional team. Tell us what you need and we'll guide you clearly through the next steps.

Ring oss Speak directly
WhatsApp Quick conversation
Skicka e-post till oss Share your query
24 Hr Response We'll get back to you
Professional Support
No Sales Call Centre
100% Remote
Kontakta oss
Prata med vår professionella

Fill in the details — we'll reply within 24 hours with next steps.

Föredrar du att prata direkt? Reach us via:
📞 Ring 💬 WhatsApp ✉️ E-post