Société à Responsabilité Limitée · Immatriculation en Inde

Inscription de la filiale indienne pour
Entreprises étrangères et fondateurs mondiaux.

Participation étrangère 100% · Aucune visite en Inde · Liberté opérationnelle totale dès le premier jour.

De Structuration des IDE du certificat de constitution, des dépôts auprès de la RBI, du compte bancaire et de la conformité continue — nous nous occupons de toute l'installation en Inde afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de votre entreprise.

100% Participation étrangère
Route automatique d'IDE
Aucune visite en Inde requise
États-Unis Royaume-Uni Singapour Émirats arabes unis Australie Canada Allemagne Japon + 60 pays
10–15d
Incorporation
500+
Les entreprises s'implantent
60+
Pays desservis
1
Expert, à fond
Private Limited India
Vitesse d'incorporation
10–15jours
Certificat de constitution
Propriété étrangère
100%
Route automatique d'IDE
La bonne structure

Pourquoi une société à responsabilité limitée privée Droit pour votre entrée en Inde

Pour 9 entreprises étrangères sur 10 entrant en Inde, une Société Privée à Responsabilité Limitée est la structure appropriée. C'est la seule entité qui vous offre une liberté opérationnelle totale, la préparation aux investisseurs et l'accès au taux d'imposition domestique inférieur — sans les restrictions d'une succursale ou d'un bureau de liaison.

Ce que vous obtenez
Participation étrangère 100% sous le régime automatique des IDE dans la plupart des secteurs — aucune approbation gouvernementale nécessaire
Entité juridique distincte cela met à l'abri vos opérations indiennes des passifs de la société mère
Taux d'imposition des sociétés 22% (ou 15% pour les nouvelles productions) au lieu du taux 40% applicable à une succursale
Rapatriement intégral des bénéfices à la société mère par des canaux conformes à la FEMA
Table de capitalisation prête pour les investisseurs — la structure attendue par les sociétés de capital-risque, les sociétés de capital-investissement et les acquéreurs stratégiques
Liberté d'embaucher, de contracter, de posséder la propriété intellectuelle et de générer des revenus en Inde sans restrictions d'activité
Avantages du DTAA entre l'Inde et votre pays d'origine afin de réduire la double imposition
Fonctionnalité
S.A.R.L.
Bureau secondaire
Bureau de liaison
Gagner des revenus
✓ Oui
✓ Limité
✕ Non
100% Participation étrangère
✓ Oui
✓ Oui
✓ Oui
Taux d'imposition
22%
40%
S/O
Lever de capitaux
✓ Oui
✕ Non
✕ Non
Propriété intellectuelle en Inde
✓ Oui
Limité
✕ Non
Temps d'installation
10–15 jours
8–12 semaines
6–8 semaines
Approbation préalable de la RBI
✕ Pas nécessaire
✓ Obligatoire
✓ Obligatoire
22%
Taux d'imposition des sociétés pour les SRL
contre 40% pour une succursale. Les nouvelles entreprises industrielles ne peuvent bénéficier que de 15%. Les conventions DTAA réduisent encore davantage la retenue à la source sur les dividendes, les redevances et les intérêts.
Pas sûr qu'une société à responsabilité limitée vous convienne ?

Nous évaluons votre structure lors d'un appel gratuit de 30 minutes — voie d'investissement direct étranger (IDE), implications fiscales et entité appropriée pour vos objectifs.

Réserver une consultation gratuite →
Avec Qui Nous Travaillons

Conçu pour Les entreprises mondiales.

Nous avons enregistré des filiales indiennes pour des fondateurs, des directeurs financiers et des responsables d'entrée sur le marché indien dans tous les secteurs et juridictions majeurs. Si vous cherchez comment opérer légalement en Inde, vous êtes au bon endroit.

01
Entreprises SaaS et technologiques
Ouverture de centres d'ingénierie et d'exploitation en Inde. Exploiter les talents, les coûts réduits et l'écosystème des développeurs indiens.
02
Entreprises manufacturières
Mise en place dans le cadre des programmes Make in India et PLI. Structuration des IDE, conformité sectorielle et autorisations gouvernementales.
03
Commerce électronique et marques D2C
Lancement des opérations en Inde. GST, conformité du marché, structuration des importations/exportations — tout est géré dès le premier jour.
04
Services de conseil et services professionnels
Mise en place de la capacité de livraison locale, de la propriété intellectuelle et des contrats clients indiens dans le cadre d'une entité entièrement conforme.
05
NRIs & OCIs
Créer des entreprises en Inde. Nous naviguons dans les considérations uniques de conformité pour les fondateurs non résidents.
06
Family Offices et Grands Investisseurs Privés
Investir dans des entreprises indiennes par le biais de la structure appropriée. Prix de transfert, conception de la société holding et conformité à la FEMA.
07
Sociétés mères cotées à l'étranger
Consolidation de la structure mondiale avec une filiale indienne. Analyse WOS vs JV, évaluation des risques PE et conformité continue.
← faites glisser pour voir les 7 →
Vous vous voyez ici ?

Parlez-nous de votre entreprise — nous confirmons la structure de votre installation en Inde lors d'un appel gratuit.

Commencez votre voyage en Inde →
Forfait complet

Tout inclus — Il ne reste rien à résoudre

Ce n'est pas un service de dépôt de formulaires. C'est un dossier complet pour l'entrée en Inde réalisée par des professionnels qualifiés, des secrétaires de société et des experts en FEMA — de la structuration avant constitution au respect de votre première année de conformité.

Phase 01
Avant constitution
Confirmation de la voie IDE et analyse des plafonds sectoriels
Recommandation de structure d'entité (WOS vs JV vs LLP)
Revue du risque d'établissement stable
Guide sur l'apostille et la légalisation consulaire
Liste de contrôle des documents spécifiques à votre pays
Phase 03
Après la constitution en société
Ouverture d'un compte bancaire en Inde (à distance)
Dépôt du formulaire FC-GPR auprès de la RBI dans un délai de 30 jours
Enregistrement auprès de la GST, de la PT, de l'EPFO et de l'ESIC
Déclarations annuelles ROC (AOC-4, MGT-7)
Audit légal et déclaration d'impôt sur le revenu
Documentation retour et prix de transfert FLA
← faites glisser pour voir toutes les phases →
Options supplémentaires — disponible en version autonome ou en pack
Services du directeur de résidence
Siège social virtuel
Conformité en matière de paie et de ressources humaines
Comptabilité mensuelle
Accompagnement par un directeur financier virtuel
Vous souhaitez connaître le détail exact de ce qui est inclus dans votre cas précis ?

Nous vous envoyons un cahier des charges détaillé avant que vous ne vous engagiez — pas de mauvaises surprises.

Consultez le cahier des charges complet →
Comment ça marche

De l'appel de découverte à Certificat de constitution

⏱ 10 à 15 jours ouvrés
01
Jour 1 · 30–45 min
Entretien de découverte gratuit
Nous dressons un état des lieux de votre structure mondiale, de votre plan de recrutement en Inde, de votre modèle économique et de vos objectifs de sortie. À l'issue de cette consultation, vous saurez exactement à quoi doit ressembler votre implantation en Inde — et quel en sera le coût.
02
Jours 2 et 3
Structure et plan de document
Itinéraire de l'IDE confirmé · Liste de contrôle des documents rédigée · Besoins en apostille présentés spécifiquement à votre pays · Conseils sur la Convention de La Haye et hors Convention fournis.
03
Jour 3–12
Dépôt de constitution
DSC obtenus · SPICe+ déposé · Protocole d'accord et statuts rédigés · Certificat d'incorporation délivré avec PAN et TAN. Aucun déplacement en Inde requis.
04
Jour 12-15
Compte bancaire et entrées de capitaux
Compte bancaire à distance coordonné avec HDFC, ICICI, Axis ou Kotak. Capitaux étrangers transférés en vertu de la FEMA une fois le compte activé.
05
Dans les 30 jours
Rapports de la RBI — FC-GPR
FC-GPR déposé auprès de la RBI dans les 30 jours suivant l'attribution des actions. La plupart des prestataires sautent cette étape — nous jamais. Cela vous protège lors des futures levées de fonds.
06
En cours
Conformité gérée
Obligations mensuelles, trimestrielles et annuelles entièrement gérées. Un professionnel, un interlocuteur unique — tant que votre entité indienne sera active.
Total : 10-15 jours ouvrables à compter de la soumission des documents jusqu'au certificat d'incorporation.
La plupart des retards proviennent de documents incomplets – nous éliminons cela dès le premier jour.
Commencer maintenant →
Ensuite — ce que vous devez fournir
Documents requis

Ce dont vous avez besoin Fournir

Nous faisons le gros du travail. Vous fournissez les documents — nous nous occupons de la notarisation, de l'apostille et de la soumission.

Étranger
Société étrangère
Siège social
Pour chaque Directeur ou actionnaire étranger
Copie du passeport
Apostillé ou attesté
Justificatif de domicile
Facture de services publics, relevé bancaire ou permis de conduire — pas plus vieux que 2 mois
Photographie d'identité
Certificat de Signature Numérique (CSN)
Nous aidons à obtenir
Numéro d'identification du directeur (NID)
Nous déposons en votre nom
Si le société mère est l'entité investisseuse
Certificat de constitution
Apostillé ou attesté
Résolution du conseil d'administration autorisant un investissement indien
Nommer le représentant autorisé
Documents constitutifs
MOA, AOA, ou équivalent
Preuve d'adresse de l'entreprise
Dernière facture de services publics ou relevé bancaire
Requis pour l'adresse du siège social en Inde
Dernière facture de services publics
Facture d'électricité, d'eau ou de gaz — datant de moins de 2 mois
Contrat de location (si le logement est loué)
Entre la société et le propriétaire immobilier
Certificat de non-objection (CNO)
Du propriétaire
Vous n'avez pas de bureau en Inde ?
Nous fournissons une adresse de siège social virtuelle — incluse en option
Nous gérons cela
Checklist spécifique au pays après le premier appel
Guide sur l'apostille pour les pays de la Convention de La Haye
Attestation consulaire pour les Émirats arabes unis, l'Arabie saoudite, la Chine
Traduction certifiée organisée si nécessaire
Adresse de bureau virtuel si vous en avez besoin
Remarque : Les documents non anglophones nécessitent une traduction certifiée. Bureau virtuel disponible si pas d'adresse indienne.
Obtenir ma liste de contrôle →
Exigences légales

Exigences statutaires Vous devriez savoir

Avant de procéder, voici les règles non négociables en vertu de la Companies Act 2013 et de la FEMA. Nous informons chaque client de ces règles avant le début du dépôt.

Directeurs
Min 2 Max 15
Au moins 2 administrateurs requis. Au moins 1 doit être un résident indien (règle des 182 jours).
Actionnaires
Min 2 / Max 200
Un minimum de 2 actionnaires est requis lors de la constitution. Ils peuvent être les mêmes personnes que les administrateurs.
Propriété étrangère
Jusqu'à 100%
Route automatique d'IDE dans la plupart des secteurs. Certains secteurs nécessitent l'approbation du gouvernement.
Capital social libéré
Aucun minimum
Commencez avec aussi peu que 1 ₹. Aucune exigence de capital minimum en vertu de la loi sur les sociétés.
Siège social
Requis
Une adresse indienne valide — résidentielle, commerciale ou virtuelle. Nous fournissons un bureau virtuel si nécessaire.
← faites glisser pour voir les 5 →
Voie automatique vs voie gouvernementale pour les IDE
La plupart des secteurs permettent 100% : IDE dans le cadre de la procédure automatique — aucune approbation de la RBI ou du gouvernement n'est nécessaire. Les secteurs réglementés (défense, médias, assurance) ont des plafonds ou nécessitent une approbation gouvernementale. Nous confirmons votre itinéraire lors du premier appel.
Obligation de dépôt FC-GPR
Chaque virement entrant d'un actionnaire étranger doit être signalé à la RBI dans les 30 jours d'allocation d'actions via FC-GPR. La plupart des prestataires ne le font pas — cela crée de sérieux problèmes lors des futures levées de fonds. Nous ne manquons jamais cette étape.
Mettez-vous d'accord
La règle du résident directeur — 182 jours, pas 120
Au moins un administrateur doit être resté en Inde pendant 182 jours ou plus au cours de l'exercice précédent — Article 149(3) de la loi sur les sociétés de 2013. La règle des 120 jours citée par certains sites Web ne s'applique qu'aux sociétés à responsabilité limitée (SARL). Ne laissez personne vous dire le contraire.
Obtenir le directeur résident
Vous avez des questions sur les plafonds sectoriels des IDE ou sur les exigences relatives aux administrateurs ?

Nous répondons à toutes vos questions de conformité avant que vous ne vous engagiez — gratuitement, sans engagement.

Parlez à notre professionnel
Pourquoi Mercure

Pas une usine à dossiers. Un Partenaire Vrai Professionnel.

La plupart des sites web d'incorporation indienne traitent le formulaire SPICe+, vous remettent un certificat et disparaissent — vous laissant le soin de déterminer le FC-GPR, le FLA, les prix de transfert et l'exposition des établissements stables par vous-même. Ce n'est pas nous.

Point de Contact Unique
Tu obtiens un expert qui connaît votre entreprise — pas une personne différente à chaque fois que vous envoyez un e-mail. De la structuration de l'IDE dès le premier jour à la conformité mensuelle en troisième année.
Conçu pour les fondateurs mondiaux
Nous travaillons dans votre fuseau horaire, communiquer en anglais clair, et expliquer la réglementation indienne de la manière dont un directeur financier étranger a réellement besoin de l'entendre.
Première conformité
Nous attrapons ce que les autres manquent : Délais FC-GPR, déclarations FLA, seuils de prix de transfert, risque d'Établissement Stable, plafonds sectoriels. Les pénalités pour s'être trompé dépassent de loin nos honoraires.
Tarification transparente
Forfait, devis écrit, pas de facturation horaire, pas de dérive du périmètre. Vous connaissez le coût total avant que nous commencions — et il ne change jamais sans votre approbation.
← faites glisser pour voir les 5 →
500+
Sociétés incluses
60+
Pays desservis
10–15d
Incorporation Moyenne
0%
Délais FC-GPR manqués
Prêt à travailler avec une entreprise professionnelle qui vous accompagne réellement ?

Appel découverte gratuit de 30 minutes — structure, calendrier et devis fixe. Sans engagement.

Réserver une consultation gratuite →
FAQ

J'ai compris Des questions ?

Tout ce que les fondateurs et directeurs financiers étrangers demandent sur la création d'une société à responsabilité limitée privée en Inde — répondu par notre équipe professionnelle.

Est-ce que vous avez encore une question ?
Notre professionnel répond sous 24 heures — pas de discours commercial, juste des réponses franches.
Posez la question directement à un professionnel →
✦ Date limite FC-GPR
La plupart des fournisseurs ratent cela — le rapport RBI dans les 30 jours suivant l'attribution des actions est obligatoire. Nous ne le manquons jamais.
Une société étrangère peut-elle détenir 100% d'une société à responsabilité limitée indienne ?+
Oui. La participation étrangère est autorisée pour le code 100% sous le régime automatique des IDE dans la plupart des secteurs — aucune approbation de la RBI ou du gouvernement n'est requise. Certains secteurs (défense, médias, assurance, produits pharmaceutiques) ont des plafonds ou nécessitent l'approbation du gouvernement. Nous confirmerons le régime des IDE de votre secteur lors du premier appel.
Combien de temps prend réellement la constitution en société ?+
10–15 jours ouvrables De la soumission des documents à l'obtention du certificat d'incorporation. La principale variable est la préparation des documents. Nous vous informons exactement de ce qui est nécessaire — des soumissions complètes signifient pas de retards. Le dépôt SPICe+ reçoit généralement l'approbation en 5 à 7 jours ouvrables une fois soumis.
Ai-je besoin de me rendre en Inde pour constituer une société ?+
Non. Le L'ensemble du processus s'effectue à distance via 100%. Les DSC sont obtenus numériquement, toutes les dépôts sont électroniques et l'ouverture de comptes bancaires est coordonnée à distance. Nous avons constitué des sociétés pour des clients dans plus de 60 pays, aucun n'a visité l'Inde.
Voulez-vous connaître le calendrier exact pour votre pays ? Nous vous donnons une estimation précise dès le premier appel.
Réserver un appel gratuit
Qu'est-ce que la FC-GPR et pourquoi est-ce important ?+
FC-GPR est le Exigence de déclaration de la RBI qui doit être déposé dans les 30 jours suivant l'attribution des actions à un actionnaire étranger. Il documente le virement entrant et l'émission des actions. Le non-respect de ce délai crée des problèmes de conformité lors des rondes de financement, des sorties et des audits. La plupart des plateformes de dépôt ignorent cette étape — nous ne le faisons jamais.
Ai-je besoin d'un réalisateur indien ? Où en trouver un ?+
Oui. Au moins un administrateur doit avoir résidé en Inde pendant 182 jours ou plus au cours de l'exercice financier précédent (article 149(3) de la loi sur les sociétés de 2013). Si vous n'avez pas de personne de confiance en Inde, nous fournissons une Service de directeur résident — un professionnel qualifié qui agit en tant que votre directeur indien pendant que vous établissez vos opérations.
Quel est le capital minimum requis ?+
Il y a aucune exigence de capital social minimum libéré pour une société à responsabilité limitée en Inde. Vous pouvez commencer avec aussi peu que ₹1. Cela dit, nous recommandons un apport initial de capital qui reflète votre plan d'affaires en Inde — cela affecte l'évaluation du risque de PE et les relations bancaires.
Une société privée à responsabilité limitée doit respecter les obligations de conformité suivantes : * **Déclarations annuelles :** dépôt d'un rapport annuel auprès du registre du commerce et des sociétés (RCS) ou de l'équivalent dans votre juridiction. Ce rapport contient généralement des informations financières et des détails sur les administrateurs et les actionnaires. * **Réunions du conseil d'administration et de l'assemblée générale :** tenue régulière de réunions du conseil d'administration et d'assemblées générales annuelles (AGA) des actionnaires. Les procès-verbaux de ces réunions doivent être conservés. * **Tenue de livres :** tenue de registres financiers précis, y compris les comptes annuels, les livres de caisse, les registres de prêts et les registres d'actifs. * **Déclaration de revenus :** dépôt des déclarations de revenus annuelles auprès des autorités fiscales compétentes et paiement de tout impôt dû. * **Conformité aux réglementations spécifiques à l'industrie :** selon le secteur d'activité de l'entreprise, des réglementations supplémentaires peuvent s'appliquer en matière de licences, de permis, de santé et de sécurité, de protection des données, etc. * **Conformité aux lois sur le travail :** respect des lois sur le travail concernant l'embauche, le licenciement, les salaires, les conditions de travail et la sécurité des employés. * **Mise à jour des informations :** notification des modifications importantes concernant l'entreprise, telles que les changements d'administrateurs, de siège social ou de capital social, auprès des autorités compétentes. * **Conformité à la loi sur les sociétés :** respect des dispositions de la loi sur les sociétés applicable dans votre pays, qui régit la constitution, le fonctionnement et la dissolution des sociétés. Il est fortement recommandé de consulter un expert-comptable ou un avocat spécialisé en droit des sociétés pour vous assurer que votre entreprise respecte toutes ses obligations de conformité.+
La conformité annuelle comprend : audit légal, déclaration de revenus, dépôts ROC (AOC-4 et MGT-7), DIR-3 KYC, déclaration FLA, documentation sur les prix de transfert (si transactions avec la société mère), déclarations de TPS, retenue à la source (TDS) et taxe professionnelle. Nous gérons tout cela dans le cadre d'un plan de conformité annuel unique.
Les bénéfices peuvent-ils être rapatriés vers la société mère à l'étranger ?+
Oui. Full repatriation of profits is permitted through FEMA-compliant channels — after payment of applicable dividend distribution tax and withholding tax. DTAA treaties between India and your home country may reduce the withholding tax rate significantly. We structure repatriation to minimise tax leakage.
More questions? Talk to our professional — free, no obligation, answers within 24 hours.
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