Société à Responsabilité Limitée · Immatriculation en Inde
Set up a
Private Limited Company in India
Participation étrangère 100% · Aucune visite en Inde · Liberté opérationnelle totale dès le premier jour.
From Structuration des IDE to Certificate of Incorporation, RBI filings, bank account, and ongoing compliance — we handle the entire India setup so you can focus on building your business.
Why a Private Limited Company Is Droit pour votre entrée en Inde
For 9 entreprises étrangères sur 10 entrant en Inde, a Private Limited Company is the correct structure. It creates a separate Indian legal entity, gives shareholders limited liability, and can receive foreign investment subject to India’s applicable FDI sectoral caps.
It allows you to hire employees, enter contracts, earn revenue, open a business bank account, and receive foreign investment, subject to applicable FDI rules.Compared with opening your Branch Office or Liaison Office in India, it offers greater freedom for long-term business operations in India.
Ce que vous obtenez
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Participation étrangère 100% under the automatic FDI route in most sectors — no government approval needed
✓
Entité juridique distincte that ringfences your Indian operations from the parent company’s liabilities
✓
Rapatriement intégral des bénéfices to the parent company through FEMA-compliant channels
✓
Table de capitalisation prête pour les investisseurs — the structure VCs, PE firms, and strategic acquirers expect
✓
Liberté d'embaucher, de contracter, de posséder la propriété intellectuelle et de générer des revenus in India without activity restrictions
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Avantages du DTAA between India and your home country to reduce double taxation
Difference between Pvt. Ltd. Vs Branch office Vs Liaison office
Fonctionnalité
S.A.R.L.
Bureau secondaire
Bureau de liaison
Gagner des revenus
✓ Oui
✓ Limité
✕ Non
100% Participation étrangère
✓ Oui
✓ Oui
✓ Oui
Lever de capitaux
✓ Oui
✕ Non
✕ Non
Propriété intellectuelle en Inde
✓ Oui
Limité
✕ Non
Approbation préalable de la RBI
✕ Pas nécessaire
✓ Obligatoire
✓ Obligatoire
30%
Corporate Tax Rate for Pvt Ltd (30% standard rate(15-22% depending on the annual turnover))
contre 40% pour une succursale. Les nouvelles entreprises industrielles ne peuvent bénéficier que de 15%. Les conventions DTAA réduisent encore davantage la retenue à la source sur les dividendes, les redevances et les intérêts.
Not Sure if a Private Limited Company Is the Right Fit for You?
Get a free 30-minute consultation with our experts to understand the right business structure, FDI route, tax implications, and setup options based on your plans in India.
Simply provide us with the required documents and basic business details. Our team will review everything and let you know if anything else is needed.
02
We Handle the Filing
Sit back while our experts take care of the complete incorporation process, including preparing the forms, documentation and filing with the relevant authorities.
03
Your Indian Subsidiary Is Ready
Once the incorporation is approved, we share your company incorporation documents and help you take the next steps to start your business in India.
You share the documents. We handle the process. You get your Private Limited Company in India.
Avant de procéder, voici les règles non négociables en vertu de la Companies Act 2013 et de la FEMA. Nous informons chaque client de ces règles avant le début du dépôt.
Directeurs
Min 2 / Max 15
Au moins 2 administrateurs requis. Au moins 1 doit être un résident indien (règle des 182 jours).
Actionnaires
Min 2 / Max 200
Un minimum de 2 actionnaires est requis lors de la constitution. Ils peuvent être les mêmes personnes que les administrateurs.
Propriété étrangère
Jusqu'à 100%
Route automatique d'IDE dans la plupart des secteurs. Certains secteurs nécessitent l'approbation du gouvernement.
Capital social libéré
Aucun minimum
Commencez avec aussi peu que 1 ₹. Aucune exigence de capital minimum en vertu de la loi sur les sociétés.
Siège social
Requis
Une adresse indienne valide — résidentielle, commerciale ou virtuelle. Nous fournissons un bureau virtuel si nécessaire.
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Voie automatique vs voie gouvernementale pour les IDE
Most sectors allow 100% : IDE dans le cadre de la procédure automatique — no RBI or government approval needed. Restricted sectors (defence, media, insurance) have caps or require government approval. We confirm your route on the first call.
Mettez-vous d'accord
La règle du résident directeur — 182 jours, pas 120
At least one director must have stayed in India for 182 jours ou plus in the preceding financial year — Section 149(3), Companies Act 2013. The 120-day rule some websites quote applies only to LLPs. Ne laissez personne vous dire le contraire.
Vous avez des questions sur les plafonds sectoriels des IDE ou sur les exigences relatives aux administrateurs ?
Nous répondons à toutes vos questions de conformité avant que vous ne vous engagiez — gratuitement, sans engagement.
We support global businesses across sectors with India entry, entity setup, compliance, tax, accounting, and ongoing operational support.
01
Entreprises SaaS et technologiques
Ouverture de centres d'ingénierie et d'exploitation en Inde. Exploiter les talents, les coûts réduits et l'écosystème des développeurs indiens.
02
Entreprises manufacturières
Mise en place dans le cadre des programmes Make in India et PLI. Structuration des IDE, conformité sectorielle et autorisations gouvernementales.
03
Commerce électronique et marques D2C
Lancement des opérations en Inde. GST, conformité du marché, structuration des importations/exportations — tout est géré dès le premier jour.
04
Services de conseil et services professionnels
Mise en place de la capacité de livraison locale, de la propriété intellectuelle et des contrats clients indiens dans le cadre d'une entité entièrement conforme.
05
NRIs & OCIs
Créer des entreprises en Inde. Nous naviguons dans les considérations uniques de conformité pour les fondateurs non résidents.
06
Family Offices et Grands Investisseurs Privés
Investir dans des entreprises indiennes par le biais de la structure appropriée. Prix de transfert, conception de la société holding et conformité à la FEMA.
07
Joint Ventures/ Partnerships
Consolidation de la structure mondiale avec une filiale indienne. Analyse WOS vs JV, évaluation des risques PE et conformité continue.
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Vous vous voyez ici ?
Parlez-nous de votre entreprise — nous confirmons la structure de votre installation en Inde lors d'un appel gratuit.
This isn't a forms-filing service. It's a dossier complet pour l'entrée en Inde delivered by qualified professionals, Company Secretaries, and FEMA experts — from pre-incorporation structuring to your first year of compliance.
Phase 01
Avant constitution
✓FDI route confirmation & sector cap analysis
✓Entity structure recommendation (WOS vs JV vs LLP)
✓Permanent Establishment risk review
✓Apostille & embassy attestation guidance
✓Document checklist specific to your country
Phase 02
Incorporation
✓Digital Signature Certificates (DSC) for all directors
✓Director Identification Numbers (DIN)
✓Name reservation with MCA
✓Drafting of MOA and AOA
✓Filing of SPICe+ (Parts A and B)
✓Certificate of Incorporation, PAN & TAN
Phase 03
Après la constitution en société
✓Indian bank account opening (remote)
✓FC-GPR filing with RBI within 30 days
✓GST, PT, EPFO, ESIC registration
✓Annual ROC filings (AOC-4, MGT-7)
✓Statutory audit & income tax filing
✓FLA return & transfer pricing documentation
← faites glisser pour voir toutes les phases →
Optional Add-Ons — available as standalone or bundled
Services du directeur de résidence
Siège social virtuel
Payroll & HR Compliance
Comptabilité mensuelle
Accompagnement par un directeur financier virtuel
Want a breakdown of exactly what's included for your situation?
Nous vous envoyons un cahier des charges détaillé avant que vous ne vous engagiez — pas de mauvaises surprises.
Not a Filing Factory. Un Partenaire Vrai Professionnel.
Most Indian incorporation websites process the SPICe+ form, hand you a certificate, and disappear —
vous laissant le soin de déterminer le FC-GPR, le FLA, les prix de transfert et l'exposition des établissements stables par vous-même.
That's not us.
01
Professional-Led, Not Bot-Led
Every engagement is owned by a
qualified professionals
— not a customer-service rep working from a script. We understand the business behind the numbers, the jurisdiction behind the compliance, and the person behind the enquiry.
Point de Contact Unique
You get un expert qui connaît votre entreprise — not a different person every time you email. From FDI structuring on day one to monthly compliance in year three.
Conçu pour les fondateurs mondiaux
We work in votre fuseau horaire, communicate in clear English, and explain Indian regulation the way a foreign CFO actually needs to hear it.
Première conformité
We catch what others miss:
Délais FC-GPR, déclarations FLA, seuils de prix de transfert, risque d'Établissement Stable, plafonds sectoriels.
The penalties for getting these wrong far exceed our fee.
Tarification transparente
Forfait, devis écrit, pas de facturation horaire, pas de dérive du périmètre.
You know the full cost before we begin — and it never changes without your approval.
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Prêt à travailler avec une entreprise professionnelle qui vous accompagne réellement ?
Appel découverte gratuit de 30 minutes — structure, calendrier et devis fixe. Sans engagement.
Tout ce que les fondateurs et directeurs financiers étrangers demandent sur la création d'une société à responsabilité limitée privée en Inde — répondu par notre équipe professionnelle.
Est-ce que vous avez encore une question ?
Notre professionnel répond sous 24 heures — pas de discours commercial, juste des réponses franches.
La plupart des fournisseurs ratent cela — le rapport RBI dans les 30 jours suivant l'attribution des actions est obligatoire. Nous ne le manquons jamais.
Can a foreign company own 100% of an Indian Private Limited Company?+
Yes. La participation étrangère est autorisée pour le code 100% under the automatic FDI route in most sectors — no RBI or government approval required. Certain sectors (defence, media, insurance, pharma) have caps or require government approval. We confirm your sector's FDI route on the first call.
How long does incorporation actually take?+
10–15 jours ouvrables from document submission to Certificate of Incorporation. The primary variable is document readiness. We brief you on exactly what's needed — complete submissions mean no delays. SPICe+ filing typically receives approval in 5–7 business days once submitted.
Do I need to visit India to incorporate?+
No. The L'ensemble du processus s'effectue à distance via 100%. DSCs are obtained digitally, all filings are electronic, and bank account opening is coordinated remotely. We've incorporated companies for clients across 60+ countries — none visited India.
Voulez-vous connaître le calendrier exact pour votre pays ? We give you a specific estimate on the first call.
FC-GPR is the Exigence de déclaration de la RBI that must be filed within 30 days of share allotment to a foreign shareholder. It documents the inward remittance and share issuance. Missing this deadline creates compliance issues during funding rounds, exits, and audits. Most filing portals skip this step — we never do.
Do I need an Indian director? Where do I find one?+
Yes. At least one director must have resided in India for 182 jours ou plus in the preceding financial year (Section 149(3), Companies Act 2013). If you don't have a trusted person in India, we provide a Service de directeur résident — a qualified professional who acts as your Indian director while you establish operations.
What is the minimum capital required?+
There is aucune exigence de capital social minimum libéré for a Private Limited Company in India. You can start with as little as ₹1. That said, we recommend an initial capital injection that reflects your India business plan — this affects PE risk assessment and banking relationships.
What ongoing compliance does a Private Limited Company need?+
Annual compliance includes: audit légal, déclaration de revenus, dépôts ROC (AOC-4 et MGT-7), DIR-3 KYC, déclaration FLA, documentation sur les prix de transfert (if transactions with parent company), GST returns, TDS, and professional tax. We manage all of this under a single annual compliance plan.
Can profits be sent back to the parent company abroad?+
Yes. Full repatriation of profits is permitted through FEMA-compliant channels — after payment of applicable dividend distribution tax and withholding tax. DTAA treaties between India and your home country may reduce the withholding tax rate significantly. We structure repatriation to minimise tax leakage.
More questions? Talk to our professional — free, no obligation, answers within 24 hours.